CAPREDE (Caja de Préstamos y Descuentos de los Empleados del Poder Judicial) es una institución creada por medio de la Ley Constitutiva de la Caja de Préstamos y Descuentos de los Empleados del Poder Judicial, No. 2028 del 16 de junio de 1956 y sus reformas según Ley No. 6063 del 29 de julio de 1977, que reformó la primera. CAPREDE se creó para suplir la necesidad de contar con un mecanismo financiero que permita facilitar el acceso al crédito estimulando el ahorro de sus accionistas. Con 68 años de operar en el mercado financiero, CAPREDE es considerada la organización más sólida dentro del Poder Judicial, con características de proyección social y calidad en la prestación de sus servicios.

Misión

Maximizar los recursos de la empresa para poder restablecer la confianza de nuestros accionistas mediante el cumplimiento de nuestras obligaciones y brindar soluciones crediticias de consumo para solventar sus necesidades inmediatas.

Visión

Direccionar a CAPREDE como una empresa de carácter social cuyo trabajo restablezca su imagen, confianza y credibilidad de nuestros accionistas, acreedores y todas la personas jubiladas – activas del Poder Judicial.

Valores

Valores Conductuales:

• Ética
• Transparencia
• Lealtad

Valores Estratégicos:

• Liderazgo
• Cooperación

Caprede (Caja de Préstamos y Descuentos de los Empleados del Poder Judicial) es una institución creada por medio de la Ley Constitutiva de la Caja de Préstamos y Descuentos de los Empleados del Poder Judicial, No. 2028 del 16 de junio de 1956 y sus reformas según Ley No. 6063 del 29 de julio de 1977, que reformó la primera. Caprede se creó para suplir la necesidad de contar con un mecanismo financiero que permita facilitar el acceso al crédito estimulando el ahorro de sus afiliados. Con más de 60 años de operar en el mercado financiero, Caprede es considerada la organización más sólida dentro del Poder Judicial, con características de proyección social y calidad en la prestación de sus servicios.

Misión

Brindar productos y servicios financieros que respondan a las necesidades socioeconómicas de nuestros afiliados, mediante la utilización del Sistema de Gestión de Calidad y el desarrollo de programas de responsabilidad social, basado en nuestros valores, talento humano, infraestructura y recursos tecnológicos, garantizándoles un servicio ágil, eficiente y personalizado.

Visión

Posicionar a Caprede como institución financiera líder dentro del Poder Judicial.

Valores

Valores Conductuales:

• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad

Valores Estratégicos:

• Calidad
• Servicio
• Innovación e imagen